【计划、统计管理员】
任职要求：
（1）年龄35周岁以下（1989年1月1日及以后出生），专科及以上学历，统计、财务、管理等相关专业。
（2）持有会计从业资格证，有一年以上会计从业经验。
（3）责任心强，能吃苦耐劳，具备一定的沟通能力和团队协作精神。
（4）有团队意识，身体健康，为人踏实，无不良记录和不良嗜好，服从公司安排。
（5）熟练运用WORD、Excel、OA等办公软件。
薪资待遇：
1、岗位工资+考核工资+绩效工资+五险一金；
2、资质证书补贴、学历补贴；
3、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、生日礼金、节日福利等待遇。

【会计】
任职要求：
（1）年龄35周岁以下（1989年1月1日及以后出生），专科及以上学历，财务、会计等相关专业。
（2）持有会计从业资格证，有一年以上会计从业经验。
（3）熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作，并能熟练运用财务及办公软件。
（4）责任心强，能吃苦耐劳，具备一定的沟通能力和团队协作精神，以及适应不断变化的财务环境和技术的能力。
（5）熟练运用WORD、Excel、OA等办公软件。
薪资待遇：
1、岗位工资+考核工资+绩效工资+五险一金；
2、资质证书补贴、学历补贴；
3、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、生日礼金、节日福利等待遇。

【质量品管员】
任职要求：
（1）年龄35周岁以下（1989年1月1日及以后出生），专科及以上学历，化学工艺、化工工程等相关专业。
（2）熟悉民爆产品知识和岗位基本要求及流程。
（3）责任心强，能吃苦耐劳，有较强的沟通表达和协调能力。
（4）有团队意识，身体健康，为人踏实，无不良记录和不良嗜好，服从公司安排。
（5）熟练运用WORD、Excel、OA等办公软件。
薪资待遇：
1、岗位工资+考核工资+绩效工资+五险一金；
2、资质证书补贴、学历补贴；
3、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、生日礼金、节日福利等待遇。

【技术员】
任职要求：
（1）年龄35周岁以下（1989年1月1日及以后出生），本科以上学历；
（2）有一定的文字功底，思维逻辑性强，有较强的沟通表达和协调能力；
（3）责任心强，能吃苦耐劳，有团队意识，身体健康，为人踏实，无不良记录和不良嗜好，服从公司安排；
（4）熟练运用WORD、Excel、OA等办公软件。
薪资待遇：
1、岗位工资+考核工资+绩效工资+五险一金；
2、资质证书补贴、学历补贴；
3、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、生日礼金、节日福利等待遇。

【工艺技术员】
任职要求：
（1）年龄35周岁以下（1989年1月1日及以后出生），专科及以上学历，化学工艺、化工工程等相关专业。
（2）熟悉民爆产品知识和岗位基本要求及流程。
（3）责任心强，能吃苦耐劳，有较强的沟通表达和协调能力。
（4）有团队意识，身体健康，为人踏实，无不良记录和不良嗜好，服从公司安排。
（5）熟练运用WORD、Excel、OA等办公软件。
薪资待遇：
1、岗位工资+考核工资+绩效工资+五险一金；
2、资质证书补贴、学历补贴；
3、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、生日礼金、节日福利等待遇。

【设备管理员】
任职要求：
（1）年龄35周岁以下（1989年1月1日及以后出生），专科及以上学历，机械制造及其自动化、机电一体化、数控技术等相关专业。
（2）熟悉民爆产品知识和岗位基本要求及流程。
（3）责任心强，能吃苦耐劳，有较强的沟通表达和协调能力。
（4）有团队意识，身体健康，为人踏实，无不良记录和不良嗜好，服从公司安排。
（5）熟练运用WORD、Excel、OA等办公软件。
薪资待遇：
1、岗位工资+考核工资+绩效工资+五险一金；
2、资质证书补贴、学历补贴；
3、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、生日礼金、节日福利等待遇。

【电工（自控工程师）】
任职要求：
（1）年龄35周岁以下（1989年1月1日及以后出生），中专及以上学历，机电一体化、数控技术等相关专业。
（2）持有电工作业许可证、上岗证等相关从业证书，熟悉电气安装及调试。
（3）责任心强，能吃苦耐劳，有较强的沟通表达和协调能力。
（4）有团队意识，能遵守公司各项规章制度，执行本岗位安全操作规程。
（5）身体健康，为人踏实，遵纪守法，无不良记录和不良嗜好，服从公司安排。
薪资待遇：
1、参与车间计件工资分配+五险一金；
2、资质证书补贴、学历补贴；
3、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、生日礼金、节日福利等待遇。

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