岗位职责：
1、新人培训 、排班 、考勤监督（上下线，迟到早退）。
2、日报（每日工作内容），周报并作出数据分析（店铺售前售后数据）。
3、质检与质检中基础问题与服务流程的纠偏 。
4、日常消息上传下达与验收 、员工状态/请假/离职初步沟通与反馈 。 5、日会、周会，月会（日常问题，错误单，数据问题总结）。
6、答疑2.0（了解问题背后的意义，求真、高危识别）、日常工作分配，与监督 。
7、人才培养（发现与执行）、日常实时数据跟盯。
8、团队氛围管理。
9、活动复盘及改进提升。
任职要求：
1、大专以上学历，电子商务或管理类专业优先。
2、逻辑清晰、有上进心、 抗压能力较强。
3、性格开朗、善于沟通、稳定、善良。
4、正能量 自省 有情商。
上班时间：8：00-5：00
薪资：5000+
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