按照《山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案》（鲁政办字〔2021〕137号文）、《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》（鲁人社规〔2021〕5号）文件和上级有关精神，为积极消纳城镇长期失业人员，本着“公开、公平、公正”的原则，经研究决定公开招聘城镇公益性岗位人员20名。现将招聘的有关事项公告如下：

一、招聘范围和对象

城镇公益性岗位主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）。

      城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）是指人力资源和社会保障部门登记管理的相应人员。

二、岗位设置  

（一）公共管理类，主要从事新时代文明实践站管理服务、道路交通协管、治安巡防协管等方面的工作。

（二）公共服务类，主要从事公共环境卫生、疫情防控等方面的工作。

（三）社会服务类，主要从事社工服务、养老护理、课后服务、互助帮扶等方面的工作。

（四）社会治理类，主要从事社区网格员、基层调解员等方面的工作。

（五）设施维护类，主要从事基层公共文化、体育设施管护等方面的工作。

二、招聘条件

      遵守宪法和法律，具有良好的品行；具有岗位需要的专业和技能；符合岗位要求的身体条件；具有招用岗位所规定的其它条件。

三、薪酬待遇

      城镇公益性岗位薪酬待遇。城镇公益性岗位统一实行政府补贴。补贴标准由县级人民政府按照不低于当地月最低工资标准，依据岗位类型、劳动时间等因素确定。同一人员岗位补贴期限一般不超过3年，岗位待遇按月发放。社会保险补贴标准参照用人单位上岗人员实际缴纳的社会保险（不包括个人缴纳部分）执行。

四、招聘程序

（一）报名和资格审查

1、报名截止时间：2022年3月22日

2、报名地点：申请城镇公益性岗位人员到岗位所在村（社区）报名。

3、报名方式：由本人现场报名，村（社区）、镇（街道）同步进行资格审查，资格审查工作贯穿整个招聘全过程。对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现，取消报名资格，本人承担由此产生的一切后果。

4、报名须提供的材料：身份证原件、身份证复印件2份，户口本（索引页  家庭成员单页）复印件2份；1寸免冠照片两张；《城镇公益性岗位申请报名表》2份；有关部门出具的身份证明材料。

（二）民主评议

       城镇公益性岗位资格审查合格人员，由村（社区）组织部分党员代表、村民代表综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素进行民主评议，在符合用人条件的前提下，确定相关人员。

（三）初审公示

       村（社区）对确定人员进行公示，不少于3天。公示结束后，镇（街道）负责对村（社区）报送的人员和选岗情况进行复审，确认无误后报县人力资源和社会保障局。

（四）审核备案

       县人力资源和社会保障局按照公益性岗位重点安置对象标准要求，对镇（街道）报送的公益性岗位拟聘用人员相关情况进行审核备案，反馈用人名单。

（五）面试阶段

资料审核通过人员在郑城镇政府统一安排下进行面试审核，面试审核时间待定。

（六）协议签订

城镇公益性岗位签订劳务协议，签订劳务协议的期限为3年，协议规定的试用期按岗位要求制定。

城镇公益性岗位劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

五、其他事项

（一）应聘人员应保证材料真实，如发现材料虚假失实，将按照管理办法予以清退。

(二)为保证应聘人员身体安全，根据新冠疫情防控有关要求，请应聘人员自觉佩戴口罩、出示健康码绿码、测量体温。

咨询电话：0539-4032111

平邑县郑城镇人民政府

2022年3月17日