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  • 职场女性求职常犯八种错误

    一、不相信自己是优秀的女人容易过高地要求自己,甚至那些很优秀的女人也有可能过低地评价自己。 二、没有突出自身的经验和技能不少女性在她们的履历表中只是列出了

    #简历指导#
    2009/06/20 11:12:41 · 427阅读
  • 求职时请把你的野心展示出来

    尽管他没有特别出众的学历和专业背景,但负责招聘的副总一锤定音:我相信他能成功,我初出茅庐时的想法跟这位年轻人完全相同。 大多数人在应聘时,着力突出自己的专业

    #简历指导#
    2009/06/20 11:12:19 · 417阅读
  • 准毕业生求职必做七大功课

    准毕业生们的焦点问题有哪些?我们总结出要准备七大求职功课,还没有完成的同学可要抓紧了!   功课一:撰写简历   请在9月初写出你简历的第一稿,中英文各一份

    #简历指导#
    2009/06/20 11:11:55 · 380阅读
  • 求职核心竞争力的两个关键因素

    在激烈的职场上,竞争力的强弱无疑是手中最有力的武器,那么什么样的竞争力才是核心竞争力?具备什么样的竞争力才能打聘成功?求职有很多因素,其中两个关键点必须明确。

    #简历指导#
    2009/06/20 11:11:37 · 381阅读
  • 女性择业指导:像萧何一样有远见

    女性择业指导:像萧何一样有远见 文/红黄中国结 现代女性已经是各大企业的中坚力量,女性在职业道路上难免会遇到这样那样的选择,但是,必须要肯定的一点是,跳

    #简历指导#
    2009/06/20 11:11:16 · 251阅读
  • 找工作的20条吐血经验

    找工作的20条吐血经验 04年毕业,还没有单干的资本,我分析我自己也不适合单干,一直在打工,也倾向于一辈子打工。我工作快两年了,回顾一下自己的经历,写了

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    2009/06/20 11:10:55 · 232阅读
  • 网络求职的七个绝妙技巧

    1)电子邮件应简明扼要,既要把自己在某一方面的特长讲清楚,又不要过于冗长。因为用人单位在网上公布了招聘信息后,求职者一定云集,如果你把邮件写得太长的话,看信的人

    #简历指导#
    2009/06/20 11:10:31 · 249阅读
  • 大学生求职前必须要做的事

    如今,量化十分时髦。君不见,各种媒体都是十大、八大的,有些人总是善于归纳出一些东西来,还有的传播甚广。   为了让大家开阔眼界,在这里摘要转载一下:   1

    #简历指导#
    2009/06/20 11:10:09 · 255阅读
  • 大学生求职如何提高自身竞争力

    谈起竞争力,很多的同学都会把它同职业能力混淆,实际上,你的就业竞争力要比你的职业能力的范围广很多:掌握信息的多少啦、人脉的广泛程度啦都能够提高或者制约你的就业竞

    #简历指导#
    2009/06/20 11:09:46 · 123阅读
  • "丑"女经历:面试官只看了一秒 我就被拒绝了

    最近,一篇题为作为一个脸上有伤疤的大学生,我的出路在哪里?的帖子在网上备受关注。应届大学生芳芳(化名)因为脸上有明显疤痕,虽然学习成绩优异,但在求职路上却屡屡受

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    2009/06/20 11:09:20 · 161阅读
  • 名企我拿什么打动你?做精实践不只是混经历

    时下正值毕业生求职的高峰期。近年来高校毕业生就业形势一直严峻,今年全国普通高校的毕业生又达到了创纪录的559万人,比去年增加60多万人。就业形势虽然严峻,但也有

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    2009/06/20 11:08:58 · 184阅读
  • 大学毕业生求职应把握七大政策要点

    问题一:谁受《劳动合同法》的规范和保护?   大学毕业生有各种各样的求职愿望,有的希望进入公务员队伍,有的希望进入事业单位和社会团体,也有的想进入企业或者自己

    #简历指导#
    2009/06/20 11:08:32 · 122阅读
  • 让企业舍不得你六大绝招

    六招让你从激烈的求职竞争中脱颖而出   到底应具备怎样的素质才能受到企业的青睐,从激烈的求职竞争中脱颖而出,是学生、家长以及教育者们共同关注的焦点。   道

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    2009/06/20 11:08:09 · 135阅读
  • 人才测评师:大学生应聘时避免说干什么都行

    岁末年初,又是大学毕业生找工作的高峰期。如何包装自己的简历,如何回答面试考官的提问,成了大学生们毕业前急需上的一门新课。   人才测评师靖碧霞说:通过招聘会和

    #简历指导#
    2009/06/20 11:07:11 · 139阅读
  • 大学生找工作前须做的几件事

    如今,量化十分时髦。君不见,各种媒体都是十大、八大的,有些人总是善于归纳出一些东西来,还有的传播甚广。香港的一家刊物的12月号则刊发文章,名为美国大学生找工作前

    #简历指导#
    2009/06/20 11:06:51 · 207阅读
  • 有的放矢提高求职成功率 ,广撒网打击自信心

    前不久,毕业快一年的小高在一次招聘会上准备找份适合自己的工作。小高向一招聘单位递上自己的简历后说:我想应聘销售职位,如果可以的话,行政职位我也想应聘。招聘人员的

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    2009/06/20 11:06:25 · 141阅读
  • 告诉你网络求职取得成功的八小秘密

    既然知道一些潜规则,那我们也迎合一些这些规则,告诉你一些网络求职的小秘密   (1)简历要与大公司沾边    当人事经理搜索招聘网站简历库简历时,一般会以关

    #简历指导#
    2009/06/20 11:06:07 · 113阅读
  • 世界500强高管给应聘者的11条建议

    中国员工有哪些不足?世界500强的高管如何看待每个求职者的面试表现?学历、经历、专业、能力,在世界500强心目中占多大的分量?长期研究青年就业问题的上海交通大学

    #简历指导#
    2009/06/20 11:05:47 · 128阅读
  • 别挑花了眼!参加招聘会一定要特别注意的事

    招聘会是毕业生应聘的主要渠道之一。招聘会最大的优势是能与招聘人员面对面沟通,能透过呆板的职位说明进一步了解企业和岗位的信息,同时也能了解到一些职场和行业的相关信

    #简历指导#
    2009/06/20 11:05:26 · 181阅读
  • 非名校毕业生 五种“通道”同样可进入名企

    从大学的第一天开始,你就必须从被动转向主动,必须成为自己未来的主人,必须积极地管理自己的学业和将来的事业。现任Google中国区总裁的李开复博士在他写给中国学生

    #简历指导#
    2009/06/20 11:05:06 · 133阅读

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