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浏览:58更新:2022/10/26 11:26:42

孙先生

待业求职中
35岁
经验8年以上
学历本科

求职意向

人事/行政/后勤
期望薪资:5000-8000元

自我介绍

性格开朗,待人诚恳,上进心强,处事稳重踏实,适应能力强,对工作认证负责有较强的事业心和责任感,本人爱好广泛,求知欲望强,生活中严格要求自己,热爱集体,尊重他人,沟通协调能力强,有很好的人际关系;熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解相关人事政策法规。

工作经历

  • 山东吉祥装饰建材有限公司

    担任职位:行政人事经理

    工作时间:2022/02/23 00:00:00-2022/10/26 00:00:00

    工作内容:1负责招聘,培训,入转调离审核工作 2负责考勤薪资,绩效考核管理工作 3负责劳动争议,工伤处理工作 4负责公司接待、餐厅,门卫,宿舍,保洁工作,负责办公环境管理工作 5负责车辆管理,厂区维护建设,固定资产管理,水电维修,设备维修工作 6负责组织协调公司各类会议,团建活动等 7负责人工成本核算以及固定资产管理工作 8负责行政办公用品的统计采购工作 9负责对外关系维护,协调维护与政府单位的关系

  • 博士爱文具有限公司

    担任职位:综合部经理

    工作时间:2019/11/14 00:00:00-2022/02/17 00:00:00

    工作内容:1负责招聘,培训,入转调离审核工作 2负责考勤薪资核算审核工作 3负责劳动争议,工伤处理工作 4负责公司接待、餐厅,门卫,保洁,宿舍,报关工作 5负责厂区维护建设,固定资产管理,水电维修工作 6负责组织协调公司各类会议,团建活动等 7负责办公用品采购,档案室管理工作 8负责安全环保消防工作 9负责行政办公用品的统计采购工作 10负责对外关系维护,协调维护与政府单位的关系

  • 雷沃传动有限公司

    担任职位:综合人事

    工作时间:2013/07/24 00:00:00-2022/10/31 00:00:00

    工作内容:1、负责事业部人力政策修订完善; 2、负责本事业部年度人力资源预算及年中人力资源预算调整; 3、负责一线人力资源现状评估及配置; 4、薪酬核算及审核及相关薪酬调整意见上报; 5、薪酬福利奖金政策执行; 6、事业部绩效方案制定及实施; 7、事业部绩效管理委员会组织召开; 8、负责事业部大学生招聘方案制定及实施; 9、负责事业部社会招聘方案制定及实施; 10、负责事业部培训工作; 11、负责事业部劳动关系管理; 12、负责劳保用品的采购及发放工作。

教育经历

烟台大学  毕业时间:

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