工作时间:2017/11/12 00:00:00-2023/07/08 00:00:00
工作内容:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
工作时间:2012/08/11 00:00:00-2024/08/04 00:00:00
工作内容:1. 协助销售人员完成日常销售工作,包括制定销售计划、跟进客户订单等。 2. 处理客户询问和投诉,提供满意的解决方案。 3. 维护客户关系,并通过电话、邮件等方式与客户保持良好的沟通。 4. 收集市场信息和竞争情报,为销售团队提供有效的市场分析和反馈。 5. 协助销售团队组织销售活动和促销活动,提高产品销售量和市场份额。 6. 根据销售数据和客户反馈,向上级管理层提供建议和改进方案,以提高销售绩效和客户满意度。
首都经济贸易大学 毕业时间:2011/10/11 00:00:00