因工作需要平邑法院拟面向社会公开招聘聘用制工作人员。为确保本次招聘工作顺利进行，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位　　

聘用制书记员10名。

二、招聘条件

1、政治条件：具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，有较强的事业心、责任感和敬业精神，热爱祖国、热爱司法工作，廉洁奉公、遵纪守法，没有受过党纪、政纪处分、刑事处罚、治安处罚，无酗酒和吸毒史，家庭成员无重大政治问题，身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

三、报名与资格审查　　

（一）本次招聘工作采取现场报名方式　　

报名人员于2020年7月9日至2020年7月13日 (上午8:30-11:30、下午14:30-17:30，双休日除外)携带毕业证、身份证、户口本(所有家庭成员页)原件及复印件2份和近期彩色免冠1寸同底照片4张，到平邑县人民法院政治部现场填写《平邑县人民法院招聘聘用制工作人员报名表》报名。

资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。对弄虚作假取得报名资格者，一经发现，取消考试资格。　　

（二）领取准考证　　

四、考试方式　

考试分为笔试和计算机能力测试。  

笔试满分100分，主要考察报考人员的法律基础知识、时事政治、判断推理能力等综合知识。　　

计算机能力测试满分100分，主要考察报考人员的计算机文字录入速度及页面设置能力。

五、面试  

根据考试成绩（笔试成绩40% ，计算机能力测试成绩60%计算），从高分到低分按照1:1.2的比例分别确定进入面试人选。最后一名如有多名考生成绩相同的，以计算机能力测试成绩排名。　　

面试结束后，如出现不符合招聘条件或者放弃资格缺额时，按成绩从高分到低分依次进行递补。

六、政审考察　　

根据面试结果确定进入考察范围人选。　　

考察坚持德才兼备原则，对进入考察范围人员进行考察，全面了解其政治思想、道德修养、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面情况。　　

七、公示与聘用　　

面试合格人员名单在本院公示，公示期为3天。公示后无异议人员，确定为平邑县人民法院拟聘用人员。拟聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

八、待遇　　

参照我院在岗聘用制工作人员工资待遇，购买社会保险，提供工作制服。　　

被聘用人员最低服务年限为2年，与劳务派遣单位签订劳动合同，其中试用期三个月，试用期包括在劳动合同期限内，试用期满经用人单位考核合格的办理正式聘用手续。试用不合格的，不予录用。在聘用期内违反《平邑县人民法院劳务派遣人员管理办法》等规定或者违纪违法的，可随时解聘。每年进行年度考核，合同期满因工作需要且经考核合格的可以续聘。　　

咨询电话：0539-4292076　　

上述咨询电话于招聘期间正常办公时间使用。

平邑县人民法院

2020年7月9日

来源：平邑信息港   小编：平邑科技创新产业园