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  • #创业交流#企业管理

    2020/09/17 17:07:53 发布20969 浏览0 回复0 点赞
新房团购 二手房买卖(贷款) 蒋华春
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注册:2019/01/04 10:49:15

IP属地:未知

令人信服的领导者,
都会帮下属做好工作分析,威望自生!
1、定工作内容
能够比较详细的描述并提出具体的要求,比如团队搭建,每年至少培养3名中高层管理人员
2、定时长
要让员工能够掌握好工作的节奏,比如总经理30%以上的时间放在全面经营上,拿出5%的时间做市场调研和学习成长
3、定重要等级
重要等级对应的是准确度,工作时长对应的是工作量,每个岗位的工作分析必须具体详细
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