2020年，在突如其来的新冠肺炎疫情冲击下，面对格外严峻的就业形势，山东共青团大力推进“青鸟计划”，主动作为，精准施策，全力服务稳就业、引人才，取得可喜成绩。

对接1.2万家企业，推介27.4万个就业岗位，举办120余场网络招聘会，联系服务53万齐鲁学子，组织1.6万余名省内外高校学子开展暑期实习，推出青年驿站、人才夜市等引才新载体。

“青鸟计划”是团山东省委打造的服务大学生就业和招才引智品牌工作，于2019年11月实施，立足联系齐鲁学子的纽带、服务招才引智的窗口、汇集智力资源的平台，努力探索服务青年学子和青年人才来鲁干事创业的新路径。

疫情期间，滨州市沾化区中医院副院长郭学欣，通过“1+7+X”面试直播间，累计与65名应聘者视频连线交流，为医院临床医学、针灸推拿等7个专业的岗位物色到了合适人选。

受疫情影响，无法举办线下招聘会，各级团组织结合本地经济社会发展、产业分布等情况，选取重点企业，征集中高端岗位，累计举办线上招聘会120余场。

为促使企业需求能够及时、精准推送至省内外高校大学生，团山东省委着力建设“一网一站”，不断优化青鸟计划“线上平台”，建立清华大学、北京大学等54所省外知名高校“青鸟驿站”，常态化推送家乡资讯、人才政策和岗位信息，累计发布就业岗位27.4万个，联系服务53万省内外高校学子。

面对严峻的就业形势，各级团组织面向2020届高校毕业生，利用6月至8月毕业季时间，集中开展就业攻坚。牢牢抓住企业和学生端，着力打通地方与高校团组织对接渠道，重点摸排地方“十强”产业、支柱企业用人需求和未就业毕业生就业意愿，力促岗位和学生精准对接。

不贪多求量、不贪大求洋，“一对一”的精准服务解决了求职大学生的实际困难，也满足了企业的迫切需求。

团东营市委跟踪服务海科集团、万达集团等50家重点企业，动态管理中高端岗位的用人需求，组建以团干部、金融挂职干部和青年律师志愿者为主体的13支“东青店小二”助企服务队，深入企业常态化提供政策咨询等服务。

“清华学子山东行”由团山东省委与清华大学团委共同策划开展，共组织12个团队，在济南、青岛、东营、菏泽等8市，围绕乡村振兴和“十强”产业发展等开展社会实践，为地方发展献策献力，在乡村发展规划、农村电商提升、产业技术支持等方面形成了一批实实在在的成果。

今年暑假，在各级团组织的精心组织下，1.6万余名省内外高校学子，赴山东省16市110余个县区，投身党政机关运转、企业生产研发等工作一线,1个月充分的岗位锻炼和导师带教、实习补贴等贴心关爱，让实习学生在感知山东发展的过程中增长实践本领，增强来鲁就业信心和意愿。

受锻炼、长才干、作贡献，在各级团组织的帮助下，返乡大学生充分发挥专业和智力优势，在电商扶贫、基础教育等领域创造性地开展工作，留下了一幅幅为脱贫攻坚和乡村振兴贡献青春力量的生动画面。

各地团组织聚焦人才发展需求，整合各方资源，在引才、留才方面想办法、出实招，创新开展了一系列各具特色的人才服务工作。

地摊经济在全国各地持续升温，人才夜市则引发了潍坊求职者的广泛关注。团潍坊市委将求职招聘和夜间经济相结合，在万达商圈等人流集中、夜间经济活跃的地点，举办人才夜市，为广大求职者和用人单位搭建供需对接平台，让求职者逛着夜市找工作，累计推出200余家企业的6000多个岗位，达成就业意向2000余个。

7月底，团省委开展“我爱山东，我为家乡代言”主题活动，山东籍在外人才和知名高校学子纷纷以文字、照片、视频为家乡点赞、代言，多方位挖掘山东之美，讲好山东故事，展现山东活力，线上阅读量累计5.4亿余人次。

栽下梧桐树，引得凤凰来。山东共青团强力打造“青鸟计划”，着力建平台、系纽带，以过硬服务和贴心关怀助学子求职就业、为企业纾难解困，在推动“引凤回巢”、助力“人才兴鲁”方面取得显著成效。“下一步，团省委将持续聚焦党政所需、青年所盼，不断深化校地合作，加强‘青鸟驿站’建设，开展线下招聘，推动‘青鸟计划’做精做细，吸引更多青年人才关注山东、热爱山东、选择山东。”团山东省委书记刘天东说。

来源：青春平邑

小编：平邑科技创新产业园